Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Strona głównaStrona główna

REKRUTACJA

Rekrutacja

EUROCARE PL sp. z o. o. prowadzi stałą rekrutację osób, które chcą podjąć pracę opiekuna osoby starszej w Niemczech.

Od osób ubiegających się o pracę wymagamy minimum podstawowej znajomości języka niemieckiego oraz doświadczenia zdobytego wcześniej przy osobach starszych i niepełnosprawnych. Mile widziane są referencje uzyskane podczas wcześniejszych wyjazdów.

Nie znasz języka niemieckiego – nic straconego! Dla Opiekunek i Opiekunów bez znajomości języka wysyłamy materiały do nauki języka niemieckiego. Na naszej firmowej stronie na Facebooku prowadzimy serię #niemieckizEurocare – co tydzień pojawiają się tam nowe lekcje! Uczymy się razem, a we wtorki w ramach #miniquizu testujemy naszą wiedzę!

Proces rekrutacyjny nie jest skomplikowany.

Rekrutacja w 6 krokach:

Proces rekrutacji rozpoczyna rozmowa rekrutacyjna, która polega na przedstawieniu siebie i swojego doświadczenia w opiece. Odbywa się zazwyczaj telefonicznie. Zwieńczeniem rozmowy jest weryfikacja znajomości języka niemieckiego. Brzmi strasznie? Nie ma się czego obawiać!
Weryfikacja języka to proste pytania w języku niemieckim, dzięki którym poznamy się lepiej - pytania o imię, wiek, miejsce zamieszkania, o doświadczenia w pracy w Niemczech – oraz tłumaczenie krótkich zdań z życia codziennego z języka polskiego na język niemiecki (jak np. idę do sklepu, robię sobie przerwę, jak się Pani/Pan czuje?)

Po pomyślnym przebiegu rozmowy telefonicznej oraz weryfikacji umiejętności językowych dopasowujemy do Państwa ofertę, przedstawiamy szczegóły zlecenia wraz z propozycją wynagrodzenia. Każda z Naszych Opiekunek i każdy z Naszych Opiekunów ma swoje upodobania i my to wiemy! Pacjent, Pacjentka, Małżeństwo, duże bądź małe miasto? Weźmiemy wszystkie Państwa wymagania pod uwagę.

Po znalezieniu właściwego zlecenia przygotowujemy dla Państwa kwestionariusz osobowy kandydata – profil z podstawowymi danymi i informacjami o kandydacie tj. data urodzenia, podstawowe dane osobowe, prawo jazdy, zainteresowania, krótki opis trzech ostatnich miejsc pracy.

Kwestionariusz trafia do rodziny w Niemczech, która jest zainteresowana pozyskaniem opiekunki lub opiekuna. Czasami akceptacja ze strony rodziny pojawia się już w ten sam dzień, zazwyczaj na odpowiedź rodziny czekamy maksymalnie 2-3 dni.

Po otrzymaniu akceptacji organizujemy wszelkie niezbędne formalności związane z wyjazdem – zbieramy dane do umowy, wysyłamy do Państwa umowę przesyłką poleconą oraz organizujemy najbardziej optymalną opcję dojazdu na zlecenie. Nasze Panie z działu transportu są mistrzyniami w swoim fachu! Organizacja transportu leży zawsze po Naszej stronie, chyba że życzą sobie Państwo inaczej.

Teraz nie pozostaje nic innego jak tylko przygotować się do wyjazdu. Przez cały czas trwania zlecenia jesteśmy do Państwa dyspozycji. Zależy Nam na zadowoleniu naszych opiekunów i rodzin.

To wcale nie jest takie trudne, prawda?